柯耐弗加速招聘活动 为拓展业务招兵买马

随着市场发展的逐渐成熟,营销团队成为了企业攻坚市场的主要力量,一个强大的营销团队必须是一批与企业有着共同的价值观、事业观,经过磨合的成员组成的事业型共同体。日前,柯耐弗在全国范围内正在紧锣密鼓地招聘销售人员,为加强营销团队的建设作准备。10月份以来,柯耐弗招聘了二十余名销售工程师,进一步壮大、充实了销售队伍。

 


     此外,柯耐弗高度重视营销团队培训体系。为帮助新招聘人员尽快融入工作角色,提高综合素质,使新招聘人员的理论水平和工作能力能够尽快适应新的工作岗位,自2013年11月起,公司专门重新制定新员工培训方案,针对新入企员工进行相关知识的岗前综合培训。

 

     岗前综合培训为期半个月,由技术研发部资深工程师为主讲,由点及面、详细讲解了产品专项知识、销售重点和销售技巧。并通过现场笔试的形式,帮助全员巩固知识、加深印象,同时进行实战演练,真实模拟销售技巧,进一步升华,将所学知识以最快最高效的方法传达到每个人心中,不留下任何疑问。通过书本与实践相结合的培训方式,将培养出具有高度业务能力和精湛产品知识的技术型员工,为新员工尽快适应新的工作岗位打下良好的基础。



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